Castilla-La Mancha incrementa su número de cotizantes con 18.389 nuevos afiliados a la Seguridad Social, alcanzando los 772.693 al cierre del 2023

La evolución de la afiliación a la Seguridad Social ha tenido un cierre positivo en Castilla-La Mancha este 2023, con un significativo aumento de 18.389 afiliados, equivalente a un 2,44%, y un incremento solo en diciembre de 4.154 cotizantes (0,54%). Estas cifras han llevado a que el total de ocupados en la región alcance los 772.639 afiliados al final del ejercicio, según los datos proporcionados por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Dentro de este total, 623.287 corresponden al Régimen General, que incluye 33.749 afiliados al sector agrario y 10.432 al servicio del hogar. Además, la región registra 149.406 autónomos.

La afiliación ha experimentado una tendencia alcista en todas las provincias de Castilla-La Mancha en el conteo anual: Albacete con 2.547 afiliados más (1,72%), Ciudad Real con 2.217 adicionales (1,26%), Cuenca con 938 (1,17%), Guadalajara con 2.720 (2,72%) y Toledo liderando el aumento con 9.969 nuevos cotizantes (3,99%).

Contrariamente, en el mes de diciembre, Albacete y Guadalajara vieron una disminución en sus cifras, perdiendo respectivamente 50 (0,03%) y 152 (0,15%) afiliados. Por otro lado, Ciudad Real mostró un crecimiento significativo con 1.922 nuevos afiliados (1,09%), seguido por Cuenca con 309 (0,38%) y Toledo con un aumento de 2.126 cotizantes (0,82%).

A nivel nacional, la Seguridad Social también comparte noticias alentadoras al cerrar el año 2023 con una cifra récord media de 20.836.010 afiliados, tras añadir 539.740 ocupados durante el año (+2,7%), el segundo mayor incremento anual desde 2018. Este avance supera la cifra de 2022 pero no alcanza el aumento récord de 776.478 registrado en 2021.

El año 2023, marcado por la recuperación tras la pandemia, es considerado el tercer año consecutivo de crecimiento de empleo, un contraste notable con el declive vivido en 2020. La ministra de Seguridad Social, Inclusión y Migraciones, Elma Saiz, subraya que se ha alcanzado un nivel máximo histórico de afiliación cada mes, reflejo de la resiliencia y la transformación estructural del mercado laboral en España.

La dinámica positiva se mantiene en diciembre con 29.937 afiliados medios más (+0,1%), y el conteo desestacionalizado muestra un incremento de 23.287 trabajadores (+0,1%), cerrando el año con 20.774.625 ocupados, el mejor registro histórico. Estos números también revelan un aumento de más de 1,4 millones de empleos respecto a diciembre de 2019, previo a la pandemia.

El desempeño laboral de España también se destaca en comparación con otros grandes países europeos, tanto desde el inicio de la pandemia como desde el comienzo de la guerra en Ucrania, mostrando un crecimiento más acentuado del empleo.

En diciembre de 2023, la proporción cotizante/pensionista alcanzó su máximo valor en una década con un ratio de 2,42, y los ingresos por cotizaciones presentaron un crecimiento anual del 10,3% hasta noviembre, atribuido al vigor del mercado laboral y la mejora de la calidad del empleo.

Este año también destaca por el empleo femenino, alcanzando un máximo histórico con más del 55% de las afiliaciones correspondientes a mujeres, y casi un 40% de extranjeros. El aumento de la afiliación de trabajadores extranjeros ha sido de un 8,4% en comparación con 2022.

El Régimen General añadió 525.380 afiliados medios, mientras que el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos incrementó en 15.966 cotizantes. Por otra parte, el Régimen del Mar y del Carbón presentaron disminuciones en sus cifras.

Sectores como la educación, hostelería y el comercio han sido los principales impulsores del aumento del empleo, con la educación a la cabeza tanto en términos absolutos como relativos. En contraparte, la Administración Pública, el Sistema Especial Agrario y el de Hogar experimentaron pérdidas.

Los datos de diciembre reflejan los efectos positivos de la reforma laboral sobre la estabilidad del empleo y su calidad, reduciendo notablemente la tasa de temporalidad y aumentando los contratos indefinidos.

Finalmente, todas las comunidades autónomas experimentaron un incremento de afiliados en 2023, con Canarias y Madrid como las más destacadas en términos relativos y absolutos, respectivamente.

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