El Jurado Arbitral Laboral de Cuenca cierra el año con un porcentaje de acuerdo del 53,57%
La Delegación del Jurado Arbitral Laboral de Castilla-La Mancha en Cuenca ha tramitado, en el año 2024, un total de 31 expedientes de mediación con un porcentaje de acuerdo del 53,57 por ciento, por encima de la media regional.
Así lo han puesto de manifiesto la delegada provincial de Economía, Empresas y Empleo, Arancha Poveda; y la delegada del Jurado Arbitral Laboral en Cuenca, Beatriz Calonge; que han hecho balance de la actividad de este órgano durante el año pasado, acompañadas por Jesús Hontana, jefe del Departamento Jurídico de Ceoe Cepyme; y los secretarios provinciales de los sindicatos Comisiones Obreras; Carlos Hortelano; y UGT, Vicente Martínez.
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Según los datos del balance 2024 del Jurado Arbitral Laboral de Castilla-La Mancha en Cuenca, de los 31 expedientes de mediación tramitados en 2024, 29 se cerraron en el año y los dos restantes se prolongaron hasta el mes de marzo de este año, cerrándose con acuerdo.
De este modo, de las 29 mediaciones efectivas, 15 finalizaron con acuerdo, 13 con desacuerdo y hubo un desistimiento, de lo que resulta un porcentaje de avenencia del 53,57 por ciento. Los sectores de actividad económica afectados han sido variados, abarcando desde limpieza de edificios hasta transporte de mercancías por carretera.
