Este lunes se ha concretado la firma del convenio colectivo del sector del Metal en la provincia de Cuenca para el periodo 2025-2028, tras un acuerdo entre la Unión General de Trabajadores (UGT FICA), Comisiones Obreras (CCOO) y la patronal. Este nuevo marco laboral contempla un significativo incremento en los salarios de los trabajadores del sector, que oscilará entre el 15% y el 20%.
El acuerdo llega tras meses de negociación entre las partes implicadas, y busca asegurar mejoras en las condiciones laborales de los empleados del sector metalúrgico en la provincia. El convenio pretende, además de mejorar los salarios, garantizar un entorno de trabajo más seguro y establecer medidas que fomenten la conciliación laboral y familiar.
Este incremento salarial se enmarca en un contexto económico en el que se hace necesaria la protección del poder adquisitivo de los trabajadores ante el aumento del coste de la vida. Asimismo, este acuerdo incluye compromisos específicos en cuanto a la formación continua de los empleados, con el objetivo de potenciar sus capacidades y adaptabilidad ante los cambios que enfrenta la industria.
La firma de este convenio ha sido destacada por su impacto positivo en la economía local, ya que busca no solo beneficiar a los empleados, sino también dinamizar el sector del metal en la provincia y fortalecer las relaciones laborales entre trabajadores y empleadores. Las organizaciones sindicales han subrayado la importancia de este acuerdo en la mejora de las condiciones laborales de un sector que es clave en la economía de Cuenca.
Con esta firma, se espera un periodo de estabilidad y progreso para el sector, respaldado por un marco legal que refuerza los derechos laborales y promueve un entorno laboral saludable y productivo.
Fuente: UGT Castilla-La Mancha
