Cuenca Ahora ha denunciado la gestión que está realizando el equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Tarancón durante el proceso de renovación del convenio colectivo y la elaboración de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT). La formación considera que existe una falta de negociación y transparencia con los representantes de los trabajadores municipales.
El concejal de Cuenca Ahora, David Cardeñosa, ha trasladado estas críticas después de mantener una reunión con miembros del comité de empresa. Según ha señalado, los representantes de los trabajadores han mostrado su preocupación por el desarrollo del proceso y por la manera en la que se están planteando algunas de las modificaciones.
Uno de los principales puntos de discrepancia se encuentra en la modificación de la RPT aprobada durante el último pleno extraordinario y urgente. Esta modificación afecta a las categorías de la Policía Local, al contemplar el cambio de determinados puestos de oficiales a agentes.
Cardeñosa ha cuestionado la justificación de esta decisión y ha recordado que la propia RPT se encuentra recurrida por el sindicato mayoritario. Además, Cuenca Ahora niega que la modificación aprobada cuente con el respaldo de los trabajadores, tal y como habría afirmado la concejala de Personal.
“Los representantes de los trabajadores nos han trasladado tajantemente que esta modificación no cuenta con la aprobación de la mesa de negociación, del comité ni al sindicato mayoritario representado en ella”, ha asegurado Cardeñosa.
Críticas al proceso de elaboración de la RPT
Para el concejal de Cuenca Ahora, esta situación sería un reflejo de la forma en la que se está desarrollando el conjunto del proceso de elaboración de la RPT. La formación sostiene que los representantes de los trabajadores no están recibiendo toda la información necesaria y que las propuestas planteadas por el equipo de Gobierno se presentan, en ocasiones, como las únicas alternativas posibles.
“No podemos hablar de una negociación real cuando las propuestas llegan prácticamente como hechos consumados”, ha afirmado Cardeñosa.
El edil considera que desde la Concejalía de Personal se está produciendo un “constante trágala” hacia los representantes sindicales y el conjunto de los trabajadores municipales. En su opinión, cualquier modificación que afecte a la organización y a las condiciones laborales de la plantilla debería abordarse mediante el diálogo y la participación de los representantes de los empleados públicos.
Cuenca Ahora reclama una negociación efectiva
La formación defiende que tanto la elaboración de la RPT como la renovación del convenio colectivo deben desarrollarse mediante un proceso basado en la transparencia, el diálogo y la participación efectiva de los representantes de los trabajadores.
Cuenca Ahora considera que estas cuestiones tienen una repercusión directa sobre la organización municipal y las condiciones laborales de la plantilla, por lo que reclama al Ayuntamiento de Tarancón que abandone lo que califica como una política de “hechos consumados”.
Por último, Cardeñosa también ha cuestionado la posición mantenida por el Partido Popular durante este proceso. El concejal considera que los populares estarían respaldando la actuación del equipo de Gobierno y ha criticado que no estén ejerciendo, a su juicio, una oposición efectiva.
“El PP vuelve a demostrar que no está ejerciendo una oposición real al equipo de Gobierno”, ha concluido.
Cuenca Ahora reclama al Ayuntamiento que garantice una negociación efectiva con los representantes de los trabajadores tanto en la elaboración definitiva de la RPT como en la renovación del convenio colectivo.
