Este jueves, 26 de septiembre, los sindicatos UGT y CCOO llevarán a cabo concentraciones en las cinco capitales de provincia de Castilla-La Mancha, en respuesta a lo que consideran un «bloqueo» por parte de la patronal en las negociaciones para reducir la jornada laboral a 37,5 horas. Francisco Javier González de UGT y Paco de la Rosa de CCOO manifestaron en rueda de prensa que el proceso de negociación se encuentra en un «dique seco», lo que ha justificado la movilización de los trabajadores.
Las concentraciones se realizarán en diferentes horarios: en Albacete será a las 11.30 horas ante la sede de Feda; en Ciudad Real, donde asistirán De la Rosa y miembros de la gestion de UGT, la concentración también será a las 11.30 horas frente a la sede de Fecir; en Cuenca se llevará a cabo a las 11.00 horas ante CEOE-Cepyme; en Guadalajara, a las 11.30 horas, y en Toledo, a las 11.30 horas, ambas en las sedes de Fedeto.
González enfatizó que la inacción de la patronal en este proceso de negociación amerita una respuesta activa por parte de los sindicatos. Además de las concentraciones, los representantes de los trabajadores realizarán la distribución de octavillas y folletos en los lugares de trabajo para informar a los trabajadores sobre las reivindicaciones y la importancia de la reducción de la jornada laboral.
El representante de UGT también recordó que hace cuatro décadas, cuando se solicitó la reducción de la jornada laboral a 40 horas, la patronal adoptó una postura similar de alarmismo. Según su opinión, el actual contexto de crecimiento económico justifica el reparto de la riqueza, siendo la reducción de la jornada laboral una de las mejores maneras de lograrlo, al considerar que «trabajar menos es vivir mejor». También subrayó que esta iniciativa contribuiría a la igualdad y tendría un impacto positivo en el medio ambiente.
Asimismo, González hizo un llamado a los partidos políticos y a la patronal para que se posicionen a favor de los trabajadores, defendiendo que es fundamental reducir la jornada laboral para mejorar la calidad de vida de los empleados. En caso de que las negociaciones no avancen, advirtió que el sindicato llevaría a cabo «pasos más contundentes», que podrían incluir concentraciones ante la sede nacional de la patronal o incluso paros.
Por su parte, Paco de la Rosa manifestó que la reducción de la jornada laboral es uno de los principales retos que enfrenta el mercado laboral y el sistema productivo. Afirmó que múltiples estudios han demostrado que las jornadas más largas no son necesariamente más productivas. En Castilla-La Mancha, se generan semanalmente 503.000 horas extra, de las cuales solo dos de cada tres son remuneradas, lo que podría traducirse en la creación de 4.000 empleos, una oportunidad que hasta ahora no se ha aprovechado.
De la Rosa criticó la falsa premisa de que reducir la jornada afectaría la productividad, sugiriendo que en realidad lo que existe es un interés económico por parte de las empresas, que se benefician de horas de trabajo no remuneradas. También descalificó las afirmaciones previas de la patronal respecto a que el aumento del salario mínimo tendría consecuencias desastrosas para la economía, afirmando que estas predicciones han demostrado ser erróneas.
Finalmente, destacó que a nivel nacional, más de 13 millones de trabajadores se beneficiarían de la reducción de la jornada laboral, con aproximadamente 560.000 empleados en Castilla-La Mancha que también experimentarían una mejora en sus condiciones laborales.
