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Los empleados de las plantas de Mahle ubicadas en Motilla del Palancar, Cuenca, y Paterna, Valencia, han mostrado su apoyo al preacuerdo logrado entre la representación sindical y la dirección de la empresa. La medida se centra en un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que busca minimizar el impacto en la plantilla.

La votación refleja una respuesta mayoritaria a favor del acuerdo, lo que indica un consenso significativo entre los trabajadores respecto a las condiciones negociadas. Este respaldo es crucial para avanzar en el proceso de ajuste laboral que la compañía automotriz ha considerado necesario dentro de su estrategia empresarial.

El preacuerdo negociado con los sindicatos incluye medidas destinadas a reducir al mínimo las consecuencias para los trabajadores involucrados en el ERE. A pesar del contexto desafiante que representa esta situación, el acuerdo representa un esfuerzo conjunto por encontrar soluciones viables que equilibren las necesidades empresariales con los derechos de los empleados.

La noticia del apoyo al preacuerdo fue destacada por la Unión General de Trabajadores (UGT) de Castilla-La Mancha, como parte de su compromiso de informar sobre los desarrollos en las relaciones laborales dentro de la región.

Este avance en las negociaciones es un paso clave en un proceso que, sin duda, seguirá captando la atención debido a las implicaciones que tiene para los trabajadores afectados y la comunidad local.

Fuente: UGT Castilla-La Mancha

Anuncio de la Sede

El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha anunciado hoy que Cuenca será la sede del acto institucional del Día de Castilla-La Mancha el próximo 31 de mayo de 2026, una decisión que se formalizará en breve.

Contexto del Anuncio

El anuncio se ha realizado durante el acto de colocación de la primera piedra de la nueva Oficina de Empleo y Centro de Formación de Cuenca, donde García-Page ha destacado la transformación que vive la ciudad.

Transformación de Cuenca

“No se trata de hacer balance, sino de plantear la perspectiva de la ciudad porque Cuenca nos importa a toda Castilla-La Mancha y está experimentando grandes cambios, sin ruptura de ningún tipo, con muy buenos modales, a veces con mucho tesón, con desarrollos y con planificación, y desde luego de la mano y con la colaboración entre el Estado, la Diputación, la Comunidad Autónoma y el Ayuntamiento”, ha afirmado el presidente.

Proyectos Destacados

Entre esos cambios, García-Page ha subrayado el nuevo Hospital Universitario de Cuenca, cuyo traslado concluirá “en muy pocas fechas”. El presidente lo ha definido como “una de las grandes banderas de Cuenca y un elemento clave para su autoestima”.

Además, ha avanzado que el Gobierno regional trabaja ya en “propuestas importantes” para el antiguo Hospital Virgen de la Luz que hará a la Seguridad Social, como propietario del inmueble, con el objetivo de mantener su utilidad para la ciudad.

“Tiene que haber un proyecto combinado, con instalaciones públicas que necesitamos desde la Comunidad, pero también con vivienda y oportunidades de empleo para autónomos y comerciantes de la zona”, ha detallado.

Innovaciones en el Casco Antiguo

El presidente también ha puesto en valor otro proyecto “transformador” para la capital conquense: los remontes al Casco Antiguo, cuya instalación de los primeros tramos de escaleras mecánicas comenzará en enero.

“Va a ser muy importante. Se puede producir una revolución pacífica, que hay que gestionar, y que puede empujar a la gran industria que significa en turismo para Cuenca”, ha concluido.

Asistentes al Acto

El acto, celebrado en el Museo de Paleontología de Castilla-La Mancha (MUPA), ha contado con la presencia del vicepresidente primero del Gobierno regional, José Luis Martínez Guijarro; el consejero de Educación, Cultura y Deporte, Amador Pastor; la delegada de la Junta en Cuenca, Marian López; el alcalde de Cuenca, Darío Dolz; la vicepresidenta de la Diputación Provincial, María Ángeles Martínez; y la subdelegada del Gobierno de España en la provincia, María Luz Fernández; entre otras autoridades; además de agentes sociales, representantes vecinales, etc.

Toledo, 31 de octubre de 2025.- El Gobierno de Castilla-La Mancha, a través de la Consejería de Desarrollo Sostenible, ha dado un paso decisivo en la modernización de la infraestructura de uso público de los espacios naturales protegidos de la región, con la presentación este viernes de un conjunto de herramientas digitales “que completan y facilitan una experiencia más accesible y personalizada para los visitantes que vengan a disfrutar de nuestro patrimonio natural de una forma sostenible y les ayude a preparar su viaje”.

De esta forma, lo ha indicado la consejera Mercedes Gómez durante la presentación de la nueva APP móvil de las Áreas protegidas de Castilla-La Mancha, el canal Wikiloc con rutas en los siete parques naturales, la campaña publicitaria que los acompañará y los nuevos perfiles de redes sociales de las mismas. Ha estado acompañada por la directora general de Medio Natural y Biodiversidad, Susana Jara.

“En un contexto de transformación digital y creciente interés por el turismo de naturaleza y de interior hemos estado trabajando en los últimos dos años en una ambiciosa estrategia de renovación de la imagen de los espacios naturales protegidos para reforzar su visibilidad de estos enclaves únicos y hacerlos más atractivos para el visitante”, ha indicado la consejera.

Esta iniciativa, que ha supuesto una inversión de cerca de medio millón de euros, se enmarca en el proyecto global de renovación de infraestructuras de uso público en los espacios naturales, financiado con 7,5 millones de euros procedentes del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia de la Unión Europea (NextGenerationEU). Además de renovar se ha ampliado la señalética, la cartelería y los senderos para favorecer una experiencia inteligente y digital.

“Queremos que cualquier persona que visite nuestros espacios naturales lo haga con toda la información en su mano, de forma sencilla, segura y adaptada a sus necesidades. Esta transformación digital es una apuesta por la accesibilidad, la sostenibilidad y el desarrollo rural”, ha destacado Mercedes Gómez.

Una app para explorar más de 200 senderos

La principal novedad es la nueva aplicación móvil de senderos de las Áreas protegidas de Castilla-La Mancha, disponible gratuitamente para Android e iOS. Esta herramienta recoge más de 200 rutas señalizadas en los espacios naturales de la región, permitiendo a los usuarios consultar información detallada, mapas interactivos, audioguías en inglés y en castellano, recibir alertas meteorológicas y de emergencia, así como recomendaciones sobre puntos de interés patrimoniales o medioambientales.

Además, incorpora un sistema de gamificación que premiará a quienes recorran más rutas o participen en eventos organizados por la Consejería, incentivando el uso de la APP y la dinamización del territorio. La app también permite la descarga de contenidos para su uso offline, cuando no hay cobertura.

“Esta aplicación no solo guía al visitante, sino que le conecta con el entorno; le informa de posibles incidencias y le recomienda puntos de interés. Es una herramienta viva que crecerá con nuevos contenidos y senderos. Queremos un turismo sostenible y conectado”, ha subrayado Gómez.

El enlace para descargar la app es el siguiente: Descargar App.

Castilla-La Mancha en la plataforma líder de senderismo, Wikiloc

Como complemento a la app, la Consejería ha creado un canal oficial en Wikiloc, la plataforma más utilizada por los aficionados al senderismo a nivel mundial. Se han subido 106 rutas correspondientes a los siete parques naturales de la región, con el objetivo de ampliar la difusión y facilitar el acceso a estos espacios.

Son 19 rutas del Alto Tajo; 41 de la Sierra Norte de Guadalajara, siete rutas del Barranco del Río Dulce; 18 de la Serranía de Cuenca; once del Valle de Alcudia y Sierra Madrona; cuatro en los Calares del Mundo y de la Sima y seis de las Lagunas de Ruidera. “Este canal permitirá ampliar la difusión de los espacios naturales y facilitar su descubrimiento por parte de nuevos públicos”, ha señalado. El enlace al canal es Wikiloc Castilla-La Mancha.

Campaña publicitaria ‘Conecta con la naturaleza’ y nuevas redes sociales

Para dar a conocer estas herramientas, Gómez ha avanzado que en los próximos días se lanzará la campaña publicitaria con el lema: ‘Conecta con la naturaleza’, que invita a explorar Castilla-La Mancha como nunca antes, con mapas digitales y rutas accesibles desde el móvil. “Queremos que la ciudadanía se sienta parte activa de esta red de espacios protegidos, que los conozca, los valore y los disfrute con responsabilidad”, ha señalado la consejera.

Finalmente, y como parte del plan de comunicación de las Áreas Protegidas, se han creado nuevos perfiles en redes sociales (Facebook, Instagram y X) bajo el nombre “Áreas Protegidas de Castilla-La Mancha”, con el objetivo de reforzar la visibilidad de los 114 espacios naturales protegidos, fomentar el uso responsable de los equipamientos públicos y atraer visitantes.

Así ha invitado a la ciudadanía a seguir los tres perfiles. “Aspiramos a construir una comunidad digital que nos ayude; que nuestras áreas protegidas sean conocidas, valoradas y disfrutadas por todos, con responsabilidad y conciencia ambiental”, ha concluido Gómez.

Toledo, 31 de octubre de 2025.- La Escuela de Protección Ciudadana de Castilla-La Mancha, organismo dependiente de la Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, ha sido el punto de encuentro en el que se han reunido 41 jefes y mandos de la Policía Local, procedentes de las cinco provincias de la Comunidad Autónoma, para recibir una formación que ha girado en torno a distintos temas relacionados con la materia policial.

Inauguración del Encuentro

Dicho encuentro ha sido inaugurado por el director general de Protección Ciudadana, Emilio Puig; acompañado por la jefa de la Unidad de Coordinación de Prevención de Riesgos Laborales de la Subdirección General de Recursos Humanos y Formación de la Policía Nacional, Sheila María González. El director general ha destacado la gran labor que llevan a cabo los cerca de 2.100 policías locales que hay en Castilla-La Mancha. Un trabajo que, como para el resto de los componentes de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, según el responsable de la Dirección General, tiene un alto coste personal, tal y como se refleja en los distintos estudios que señalan que la ansiedad o la depresión presentan hasta el doble de riesgo respecto a la población general.

Salud Mental en el Ámbito de la Seguridad

De hecho, el tema central de la jornada de este año ha sido “La salud mental en el ámbito de la seguridad, un desafío creciente”, una cuestión que fue abordada en esta jornada con especialistas del Cuerpo Nacional de Policía, que explicaron a los responsables de la Policía Local de Castilla-La Mancha la necesidad de promocionar la salud mental, con programas de apoyo emocional, entre los integrantes de estos cuerpos, con el fin de prevenir la conducta suicida. También se abordó la prevención de riesgos laborales como herramienta de protección integral de estos profesionales, profundizándose en aspectos clave como la evaluación de riesgos, la planificación preventiva y la necesidad de un seguimiento constante, elementos que pueden mejorar la protección y el bienestar del colectivo.

Formación Continua y Recursos Necesarios

Al margen de este asunto, durante la jornada se abordó también la necesidad de formación continua en la Policía Local, una necesidad que ha sido el germen del vínculo de este cuerpo policial con la Escuela de Protección Ciudadana, siendo de hecho el grupo de activación de emergencias que más actividad tiene en esta Escuela. En este sentido, durante la celebración de esta jornada formativa, los distintos jefes y mandos de la Policía Local han podido conocer las últimas novedades sobre la gestión de los servicios de Seguridad Pública y de la Escuela de Protección Ciudadana de Castilla-La Mancha, adscritos a la Dirección General de Protección Ciudadana, y se han intercambiado opiniones de cara a la preparación de la oferta formativa para el colectivo de Policía Local del próximo año.

Participación de Jefaturas de Policía Local

En esta reunión han participado integrantes de 30 jefaturas de la Policía Local, procedentes de Caudete, Hellín y Villamalea, de la provincia de Albacete; Almodóvar del Campo, Argamasilla de Alba, Bolaños de Calatrava, Daimiel, Membrilla, Socuéllamos, Villarta de San Juan y Viso del Marqués, de la provincia de Ciudad Real; Cabanillas del Campo, El Casar, Guadalajara y Torrejón del Rey, de la provincia alcarreña; de la ciudad de Cuenca; y Alameda de la Sagra, Borox, Carranque, Casarrubios del Monte, Corral de Almaguer, Illescas, La Guardia, La Puebla de Montalbán, La Villa de Don Fadrique, Madridejos, Olías del Rey, Quintanar de la Orden, Toledo, Urda, Villacañas, Villacañas, Yeles, Yepes, y Yuncos, de la provincia de Toledo.

Acuerdo entre el Gobierno Regional y la Dirección General de la Policía

Esta jornada ha servido también como escenario de intercambio de pareceres entre los integrantes de las distintas jefaturas de Policía Local de la región, así como un espacio para compartir experiencias, estrechar lazos y adquirir nuevos conocimientos. Esta actividad se enmarca en el protocolo general de actuación suscrito, el pasado mes de julio, entre el Gobierno de Castilla-La Mancha y la Dirección General de la Policía y enfocado a fomentar acciones de asesoramiento, apoyo técnico y formación en materia de prevención de riesgos laborales en el ámbito de los Cuerpos de Policía Local en la región.

Así se suscribió por parte del consejero de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, Juan Alfonso Ruiz Molina, y el director general de la Policía, Francisco Pardo, por el que ambas partes se comprometían a aportar los recursos humanos y materiales necesarios para desarrollar y llevar a la práctica el objeto del convenio suscrito. En virtud de este convenio se considera de gran interés la formación y el asesoramiento que sirvan al conocimiento y divulgan de la prevención de riesgos laborales para las policías locales de Castilla-La Mancha.

Los trabajadores y trabajadoras de las plantas de Mahle en Motilla del Palancar, Cuenca, y Paterna, Valencia, han dado su apoyo al preacuerdo alcanzado entre la representación sindical y la empresa. Este acuerdo llega en un momento crucial, ya que el periodo de consultas estaba previsto para expirar este jueves.

La votación, que se llevó a cabo entre el personal de ambas instalaciones, ha culminado en un respaldo positivo a las condiciones pactadas. Esto marca el fin de un periodo de negociaciones que se habían mantenido con el objetivo de alcanzar un consenso en aspectos relevantes para ambas partes.

Con la aceptación del preacuerdo, se busca fomentar un clima de estabilidad y cooperación en las plantas de Mahle, lo que es esencial para el futuro desarrollo de sus operaciones en España. Las propuestas negociadas pretenden mantener un equilibrio entre las necesidades laborales y las exigencias productivas de la empresa.

El apoyo de la plantilla subraya la importancia del diálogo entre la dirección y los representantes de los trabajadores, quienes han estado negociando en representación de sus compañeros para conseguir mejoras y asegurar condiciones laborales justas.

Este preacuerdo representa un paso significativo hacia la resolución de las cuestiones planteadas durante las consultas, permitiendo que la actividad en las plantas continúe sin interrupciones y con perspectivas de mejoras en el entorno laboral.

Fuente: CCOO Castilla-La Mancha

Villar de Olalla (Cuenca), 30 de octubre de 2025. – El vicepresidente primero del Gobierno de Castilla-La Mancha, José Luis Martínez Guijarro, ha detallado que el Ejecutivo Autonómico va a destinar 15 millones de euros al impulso de las pymes, tal y como se contempla en el Proyecto de Ley de Presupuestos regionales para 2026.

En concreto, este apoyo de 15 millones se va a hacer a través de dos ayudas: se destinarán nueve millones de euros para el Bono Crecimiento Pyme. A esto se sumarán seis millones de euros más para apoyar la actividad y el crecimiento de las pymes industriales en Castilla-La Mancha.

Ha sido en el marco del acto de celebración del aniversario de la empresa conquense ‘La Clementina’ que alcanza este 2025 sus 75 años de andadura, donde el vicepresidente ha destacado el papel clave de las pequeñas y medianas empresas en el tejido productivo y económico de la región asegurando que el 85 por ciento de todas las empresas que hay en Castilla-La Mancha son “empresas como la vuestra, de origen familiar”.

Finalmente, ha insistido en que el objetivo del apoyo del Ejecutivo castellanomanchego es que estas empresas sean cada vez más competitivas en un mundo cada vez más globalizado.

75 Aniversario de ‘La Clementina’

El vicepresidente primero ha clausurado el acto con motivo del 75 aniversario de la empresa conquense ‘La Clementina’ acompañando a los responsables de la empresa, Javier Sanz y Pedro Sanz, en un acto al que han asistido el consejero de Educación, Cultura y Deportes, Amador Pastor; el alcalde de Cuenca, Darío Dolz; el alcalde de Villar de Olalla, Daniel Ayllón; el presidente de la Diputación de Cuenca, Álvaro Martínez Chana; la delegada de la Junta en Cuenca, María Ángeles López; y el presidente de CEOE Cepyme Cuenca, David Peña, entre otros.

Esta empresa conquense, dedicada a las patatas fritas, llega a sus bodas de diamante celebrando no sólo el éxito empresarial que suponen 75 años de andadura, sino la historia del emprendedor que la fundó, Luis Clemente, un joven futbolista de la UB Conquense que decidió abrir un pequeño obrador de patatas fritas.

De entonces hasta ahora, la historia de ‘La Clementina’ es la de una empresa que ha sabido adaptarse a los tiempos sin alejarse de eso que la hace única: patatas de variedad agria cultivadas en los vecinos municipios de Mariana, Sotos o Villaconejos de Trabaque, y siempre usando los mismos ingredientes: patata, aceite y sal.

75 años después, La Clementina cuenta con una fábrica en el Polígono Los Palancares y una plantilla de trabajadores de 17 personas.

En el día de hoy, las calles de las cinco capitales de provincia de Castilla-La Mancha se han llenado de manifestantes convocados por los sindicatos UGT Servicios Públicos, el Área Pública de CCOO y CSIF. Las protestas forman parte de una movilización a nivel nacional que demanda la mejora de los servicios públicos, incrementos salariales, más empleo público y una mejora en las condiciones laborales de los trabajadores.

La convocatoria busca beneficiar a aproximadamente 3,5 millones de empleados públicos en toda España, impactando a cerca de 130.000 personas en la región de Castilla-La Mancha. Los sindicatos enfatizan la urgente necesidad de fortalecer los servicios públicos, que consideran fundamentales para el bienestar de la sociedad en su conjunto.

Los manifestantes reclaman incrementos salariales que reflejen el aumento del coste de vida, además de la creación de nuevas plazas de empleo público que aseguren la calidad y eficiencia de los servicios. En las últimas décadas, ha habido un énfasis constante en la importancia de los servicios públicos, y los sindicatos insisten en que esta movilización es clave para garantizar sus sostenibilidad y calidad.

Desde las principales arterias de ciudades como Toledo, Albacete, Ciudad Real, Cuenca y Guadalajara, miles de personas han expresado su descontento con pancartas que reflejan las preocupaciones del sector. La reivindicación de mejores condiciones laborales se añade a las históricas demandas salariales, planteando un desafío continuo para las administraciones públicas.

A nivel nacional, los sindicatos buscan establecer un diálogo abierto con el gobierno para abordar estas cuestiones de manera efectiva. En un contexto económico complejo, las reivindicaciones de los sindicatos han vuelto a colocar en el centro del debate público el papel esencial de los servicios públicos en la sociedad moderna.

Fuente: CCOO Castilla-La Mancha