146 municipios de la provincia de Cuenca participan en la tercera edición del Plan Corresponsables

El Plan Corresponsables llega a 146 municipios de la provincia de Cuenca

Un total de 146 municipios de la provincia de Cuenca se han sumado al Plan Corresponsables 2023-2024, una iniciativa gestionada por el Gobierno de Castilla-La Mancha a través del Instituto de la Mujer y en colaboración con la Diputación Provincial de Cuenca y el Ministerio de Igualdad.

La delegada provincial de Igualdad, Ana Eloísa Olmeda, ha destacado la importancia de este plan y ha elogiado la labor del Gobierno regional por ofrecer a las familias, especialmente a las mujeres, la oportunidad de conciliar la vida laboral, familiar y personal, algo que a menudo resulta complicado en los pequeños municipios.

La creación de un servicio para la atención de niños de 1 a 3 años en el Ayuntamiento de Cañete es un ejemplo de las acciones que se están llevando a cabo en el marco de este plan. Actualmente, este servicio está atendiendo a 12 menores, brindando a las familias la tranquilidad de que sus hijos e hijas están siendo cuidados por profesionales mientras ellas puedan incorporarse al mercado laboral.

El Plan Corresponsables 2023-2024, que está en vigencia desde junio hasta el 31 de diciembre de este año, cuenta con un presupuesto de 2.047.151 euros. Hasta el momento, 77 ayuntamientos han implementado servicios que facilitan la conciliación familiar, como ludotecas, campamentos de verano y actividades extraescolares, entre otros. Los demás municipios se encuentran en proceso de planificación de sus acciones.

En la edición anterior de este plan, que se desarrolló entre 2022 y 2023, participaron 141 ayuntamientos y se atendió a 3.300 familias y 5.400 menores. Estos números reflejan el impacto positivo que este tipo de iniciativas puede tener en las comunidades rurales, brindando apoyo a las familias y fomentando la participación de las mujeres en el ámbito laboral.

El compromiso del Gobierno de Castilla-La Mancha y la colaboración de las entidades locales son fundamentales para el éxito de este tipo de programas, que buscan crear entornos más igualitarios y brindar oportunidades a todas las personas, independientemente de su lugar de residencia.

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