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Todo está ya listo para el puente de Todos los Santos en el cementerio municipal de Puertollano (Ciudad Real). Una fecha en que se prevé una masiva afluencia de público. Por lo que se ha ampliado el horario de apertura. Se han habilitado espacios de aparcamiento. Y también se ha reforzado el servicio urbano de autobuses para facilitar el desplazamiento de la ciudadanía.

Todo preparado para el puente de Todos los Santos

Para apreciar de primera mano los trabajos de mejora y adecentamiento de este espacio municipal, el alcalde, Adolfo Muñiz, junto al concejal responsable del cementerio, Jesús Manchón, han recorrido el recinto.

Y  han aprovechado para dar la bienvenida a las personas que estos días aprovechan para visitar a sus seres queridos, así como a los primeros trabajadores contratados a través del Plan de Gestión Integral de Servicios (PGIS).

El Ayuntamiento de Puertollano trabaja estos días para adecentar el Cementerio Municipal de cara a la festividad de Todos los Santos, siendo estos los días de mayor afluencia en este lugar. Para ello, trabajadores de este plan ha reforzado a la plantilla habitual del camposanto en tareas de limpieza, pintura y pequeñas obras de reparación a lo largo de todo el recinto.

Señalización de aparcamiento

Además de los trabajos de adecentamiento delcCementerio, también se han llevado a cabo durante estos días de atrás labores de señalización de los aparcamientos de cara a la jornada del 1 de noviembre, día de Todos los Santos.

También se han delimitado los lugares para los siete puestos de flores y uno de velas, varios de los cuales ya están operativos.

Horario ininterrumpido

Para facilitar el acceso de la ciudadanía durante el fin de semana al cementerio permanecerá abierto en horario ininterrumpido hasta el 2 de noviembre de 9 a 19 horas.https://diariodelamancha.com/aparcamiento-cementerio-tomelloso-santos/

Servicio especial de autobuses en puente de Todos los Santos

Como en años anteriores, la empresa concesionaria del servicio de transporte urbano de viajeros ha reforzado sus servicios en aras de atender la elevada demanda.

Para ello, Aibus ofrecerá estos nuevos horarios. Desde el sábado 29 de octubre hasta el lunes 30, habrá dos autobuses, el habitual de la Línea 1 (Hospital Santa Bárbara-Fúbol) y otro vehículo que saldrá diez minutos antes, con el objetivo de repartir mejor a los usuarios.

 Por su parte, el martes 1 de noviembre el servicio contará con tres autobuses, que saldrá cada hora en punto desde el Hospital Santa Bárbara y el regreso será a y media desde el cementerio.

Por último, el miércoles 2 el servicio será reforzado con un bus desde las 15.15 horas hasta la finalización de la Misa de Difuntos. Cabe señalar que todos los vehículos de refuerzo comenzarán a circular a las 9.20 horas y ofrecerán el servicio hasta el cierre del cementerio.

Fuente: Ayuntamiento de Puertollano

El pleno del Ayuntamiento de Cuenca ha aprobado inicialmente una modificación de la ordenanza fiscal que regula el IBI que implica una nueva mejora de las bonificaciones que ya han salido adelante en esta legislatura, pues supone que se beneficien un mayor número de familias numerosas de la ciudad. Un punto que ha salido adelante con el apoyo de todos los grupos políticos salvo el Partido Popular, que se ha abstenido.

Este órgano ha aprobado también, igualmente de forma inicial, la modificación de la ordenanza fiscal referente a la recogida, transporte y tratamiento de residuos sólidos urbanos –conocida como de basuras–, que no supone un aumento de las tarifas y que, de hecho, supondrá una leve reducción de la misma para el 84,5% de las viviendas de la ciudad.

Supone asimismo cambios en los apartados referentes a los alojamientos turísticos, incluyendo a los apartamentos y viviendas de uso turístico, que no estaban catalogados; y determinando las tarifas en función del número de plazas, estableciendo un tope máximo de la cuantía.

Otro punto ha sido la declaración de especial interés o utilidad municipal a favor de una nueva empresa ubicada en el polígono Los Palancares por concurrir circunstancias de fomento del empleo, concretamente la contratación de 10 trabajadores a tiempo completo durante al menos dos años; fruto de las modificaciones en ordenanzas fiscales realizadas en esta legislatura por la Corporación municipal a propuesta del equipo de Gobierno, ampliando las bonificaciones a las empresas que generan empleo en la ciudad.

AVANCES EN EMPLEO Y SERVICIOS SOCIALES

Son asuntos que se han tratado en una sesión plenaria, la ordinaria del mes de octubre, que se ha iniciado con un minuto de silencio por las víctimas de violencia de género. En ella ha tenido lugar la dimisión de Vicente Martínez Herráiz, concejal del Grupo Municipal Socialista, a quien el alcalde Darío Dolz le ha agradecido «ser tan buen compañero y tu lealtad», asegurando que «tenemos y tengo una deuda impagable contigo por tu labor, por tu dedicación, por tu compromiso y por estar siempre ahí, arrimando el hombro».

En otro orden de cosas se ha dado el visto bueno a la cesión gratuita de una parcela vacía en el barrio de Villa Román a la Consejería de Economía, Empresas y Empleo para la ubicación de una oficina de empleo a través de la cual se atenderá en esta materia al área de Cuenca capital y la Serranía Alta de la provincia, prestando un servicio público de calidad a la ciudadanía, especialmente a las personas demandantes de empleo.

El Pleno ha aprobado, por otro lado, una modificación presupuestaria que incluye una cuantía de 90.000 euros para ayudas sociales a familias y personas de colectivos vulnerables de la ciudad, la mayor parte articuladas a través de Cruz Roja y el Banco de Alimentos.

Este órgano ha sacado adelante también el compromiso plenario de inclusión en presupuestos futuros de créditos para la contratación del Servicio de Ayuda a Domicilio por un importe anual de 1,15 millones de euros con una duración de cuatro años, algo que, a juicio del concejal de Hacienda, Juan Manuel Martínez Melero, es «preciso, oportuno, necesario y, además, urgente».

Finalmente, se han aprobado mociones para establecer una estrategia municipal para la prevención del suicidio, de Ciudadanos; para la creación de dos itinerarios patrimoniales bajo el nombre de ‘Cuenca Íntima’, de Cuenca nos Une; y para la creación de espacios climáticos en la ciudad y para el retorno de las terrazas de hostelería a la situación prepandemia, ambas de Cuenca en Marcha.

El trabajo de la Diputación de Cuenca y el proyecto Arraigo junto a diez ayuntamientos de la provincia sigue dando frutos, atrayendo nuevos urbanitas a la región. Tal como se ha dado a conocer, hasta el momento han llegado a la provincia un total de 42 personas y 13 familias que se han empadronado en los municipios.

19 nuevos pobladores en municipios de Cuenca con el programa Arraigo

Y los últimos datos son muy positivos porque han llegado dos nuevas familias a Ledaña una con siete miembros y otra con cinco, una familia de cuatro personas a Enguídanos y otra a Cañete que cuenta con tres miembros, en total han sido 19 los nuevos pobladores que ha incorporado la provincia en los últimos dos meses.

La vicepresidenta y diputada de Reto Demográfico, Elena Carrasco, está muy contenta de la implantación que está teniendo esta iniciativa y ha aseverado que van a continuar con el proyecto el próximo 2023, además, los técnicos provinciales están a la espera de que resuelvan la convocatoria por parte del Ministerio de Reto Demográfico donde la Diputación de Cuenca presentó un proyecto valorado en 500.000 euros.

Por otro lado, Carrasco considera estos resultados “esperanzadores” porque están demostrando el potencial que tiene la provincia para atraer a nuevos vecinos y vecinas a la provincia, además, familias que vienen con niños y que están trabajando en oportunidades laborales que tiene el medio rural.

La vicepresidenta ha alabado el gran trabajo que están haciendo los cinco técnicos que trabajan en el proyecto Arraigo pegados al territorio, así como el equipo de apoyo que hay en toda Castilla-La Mancha.

Balance positivo de estos ocho meses

El director de Arraigo en la región, Enrique Collada, ha hecho también un balance positivo de la implantación en estos ocho meses, pero ha reiterado la importancia de conseguir un parque de viviendas suficientes para instalar a los nuevos pobladores.

Por esta razón, están llevando a cabo reuniones con propietarios como la que realizaron el pasado 14 de octubre en Almendros para explicar las garantías que ofrecen a los arrendatarios.

El equipo de gobierno de Cuenca, busca incrementar en 90.000 euros el presupuesto de ayudas sociales, destinadas a atender a familias y personas de colectivos vulnerables de la ciudad ante un invierno complicado. Tal como lo ha destacado la concejala de Servicios Sociales, Esther Barrios, “se presenta complicado debido a la crisis energética que sufre Europa y que va a provocar que algunas familias no puedan calentar sus hogares”.

Ayudas sociales de hasta 80.000 euros para emergencia social

Así, la concejala ha señalado que el grueso del montante de estas ayudas, de hasta 80.000 euros, será para casos de emergencia social y se articularán a través de Cruz Roja y el Banco de Alimentos de Cuenca, con supervisión de los Servicios Sociales Municipales como ya se hizo a través de la Mesa de Reconstrucción que se puso en marcha en 2021 para paliar los efectos de la pandemia.

Además, se destinará una parte, 10.000 euros, a asociaciones locales dedicadas a atender a colectivos vulnerables, como mayores o personas en riesgo de exclusión social.

Transformar la cuantía de las ayudas sociales

Barrios ha explicado que este crédito de 90.000 euros iba destinado a la convocatoria de subvenciones para cooperación al desarrollo que el Ayuntamiento de Cuenca tenía intención de  publicar este año pero que ha sido rechazada por el Servicio de Intervención al no tratarse de una competencia municipal y detectarse duplicidades con otras convocatorias similares de otras instituciones.

“Es por ello que desde el Equipo de Gobierno hemos decidido transformar esta cuantía en ayudas sociales, entendiendo que hay muchas personas de Cuenca que lo van a necesitar en los próximos meses, y así se lo hemos explicado a las ONG locales”, ha subrayado la concejala, que espera que la propuesta pueda salir adelante con el apoyo de los grupos de la oposición.

No obstante, Barrios ha querido dejar muy claro que la intención es “buscar una forma para que el Ayuntamiento de Cuenca pueda contribuir el año que viene a la cooperación al desarrollo, ajustándose a los criterios de la Intervención”.

Fuente: Ayuntamiento de Cuenca

El Tribunal de Cuentas ha advertido que las diputaciones provinciales de Extremadura y las cinco Castilla-La Mancha carecen de personal suficiente para realizar inspecciones tributarias, según se recoge en el informe de fiscalización de la gestión de las administraciones provinciales de las comunidades que no tienen órgano de control externo propio.

En concreto, el informe señala que, excepto el organismo OAR de Badajoz, el resto de diputaciones provinciales –Cáceres, Toledo, Guadalajara, Ciudad Real, Cuenca y Albacete– no tienen suficientes trabajadores para la realización de inspección tributaria.

En el caso de las Diputaciones de Albacete, Badajoz, Cáceres, Cuenca y Toledo, la gestión y recaudación se hace a través de sus respectivos organismos autónomos de gestión tributaria, mientras que en Ciudad Real y Guadalajara, el servicio lo presta directamente la corporación.

El informe también señala que en los organismos Gestalba de Albacete, OAR de Badajoz y Oargt de Cáceres hay puestos reservados a funcionarios con habilitación nacional que se prestan por personal funcionario carente de dicha habilitación.

Mas de 300 personas trabajadoras de la Limpieza de Ciudad Real se han concentrado este jueves durante más de una hora ante la sede de la patronal FECIR para exigir «un convenio decente con salarios suficientes» y para advertir a las tres patronales que representan a la parte empresarial en la mesa de negociación que, si no tienen pronto una respuesta satisfactoria a esta reivindicación, el conflicto en el sector «no habrá hecho nada más que empezar» y la huelga sectorial «estará servida».

‘Si no firmamos, no limpiamos’. ‘Si no hay salarios no fregamos’.

‘Salario o conflicto’. ‘No queremos vuestras miserias’. ‘Patronal, escucha: estamos en la lucha’. ‘Y si esto no se arregla, huelga, huelga, huelga’, son algunos de los eslóganes coreados por los y las manifestantes, que portaban pancartas reivindicando Convenio Digno YA’ y ‘Justicia Social para la Limpieza YA!’.

La concentración de este jueves de las trabajadoras de la Limpieza de Ciudad Real pone «punto y seguido» a las movilizaciones protagonizadas los pasados días 20, 21 y 25 por sus compañeras de Toledo, Cuenca y Guadalajara, cuyos convenios colectivos se encuentran también bloqueados, al igual que todos los convenios provinciales del sector de la limpieza pendientes de renovación este año en el conjunto del país, han recordado en nota de prensa los sindicato.

«De este bloqueo es especialmente responsable la patronal estatal ASPEL, que representa a las grandes empresas del sector, que, a su vez, forman parte prácticamente todas ellas de los grandes grupos españoles de la construcción, y que se niega a acordar subidas salariales suficientes y con cláusula de garantía frente al incremento desbocado del IPC, así como recortes de jornada que permitan a las/os trabajadores/as con contratos a tiempo parcial, que son tres de cada cuatro en este sector, mejorar su porcentaje de salario y de cotización a la Seguridad Social».

Condenan que la posición de ASPEL ha arrastrado a las patronales provinciales del sector –FECIR y APLEL en Ciudad Real–, asegurando que ha habido provincias donde las patronales provinciales sí aceptaron las reivindicaciones de la parte social, pero recularon y terminaron por no firmar ante la presión de ASPEL.

«Las trabajadoras y los trabajadores de Ciudad Real, y sus compañeros y compañeras de Toledo, de Cuenca y de Guadalajara, tienen muy claro que o reciben un salario justo y suficiente o el conflicto esta servido», subrayan los responsables de sus sindicatos representativos, CCOO-Hábitat y UGT- FeSMC.

«Ya sabemos lo que ocurre con este sector, a este sector nadie le regala nada; nunca nos han regalado nada, ni lo van a hacer ahora tampoco. O peleamos en la calle, o peleamos en cada centro de trabajo por tener un convenio digno y en condiciones o si no seguiremos en el salario mínimo interprofesional que es como estamos prácticamente», han dicho.

Tras asegurar que hoy terminan las concentraciones en la región, han advertido no obstante que «esto solo acaba de empezar». «Convocaremos en los próximos días las mesas de negociación de las cuatro provincias en conflicto y seguiremos con las movilizaciones».

De igual modo, los sindicatos han asegurado que la próxima, el día 3 en Madrid, en la manifestación estatal convocada por CCOO y UGT habrá muchas trabajadoras y trabajadores de la limpieza de Castilla-La Mancha para reclamar ‘Salario o Conflicto’.

«Y seguiremos en las calles, en las puertas de las patronales, en las de la Administración autonómica, que es el que más subcontrata y por tanto, responsable como el que más de las condiciones de trabajo en este sector. Y nos movilizaremos en toda la región, por los cuatro costados, en las cuatro provincias sin convenio de la Limpieza. Hasta que tengamos convenios dignos con salarios suficientes. Si no, la huelga sectorial en Castilla-La Mancha está servida».